Theo nghiên cứu trong tâm lý học hành vi, con người thường có xu hướng overconfidence khi đánh giá xác suất thắng của một ứng viên nổi bật
2. Cấu
Tu viec
7. Giải ph
Cơ chế “
Trong thế
Trong t
2.2. Mes
Dù mang nh
Lao động
Dữ liệu n